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🌟 Auto-entrepreneur et salarié : est-il possible de cumuler les deux statuts ? 🌟
Le statut d’auto-entrepreneur et celui de salarié possèdent chacun leurs propres spécificités : régime fiscal, protection sociale, obligations légales… 🚀 Les différences sont nombreuses ! Mais est-il possible d'exercer une activité en tant qu'auto-entrepreneur tout en étant salarié ? Quelles sont les règles à connaître ? ✅ On vous explique tout !
💼 Cumuler deux statuts, une pratique courante
Nombreux sont les travailleurs qui choisissent d’exercer plusieurs activités, que ce soit par envie d’indépendance, de diversification des revenus ou par nécessité. Il est ainsi tentant de combiner emploi salarié et activité d’auto-entrepreneur. Deux statuts distincts, avec des règles bien différentes... Mais est-ce réellement autorisé ? Que prévoit la loi ?
📝 Ce que dit la loi
Bonne nouvelle 🎉 : la législation est très claire sur ce sujet. Il est tout à fait possible de cumuler un emploi salarié avec une activité d’auto-entrepreneur, quel que soit le type de contrat (CDI, CDD, intérim, stage...). Cependant, certaines conditions doivent être respectées :
- ✅ Aucune clause d’exclusivité : Votre contrat de travail ne doit pas contenir une clause vous interdisant d’exercer une autre activité.
- ✅ Obligation de loyauté : Votre activité ne doit pas concurrencer directement celle de votre employeur.
- ✅ Respect des horaires de travail : Votre activité d’auto-entrepreneur doit être exercée en dehors de vos heures salariées. Travailler sur votre projet perso pendant vos heures de boulot pourrait conduire à un licenciement pour faute grave ⚡️.
💰 Deux statuts, deux régimes fiscaux
Attention, qui dit deux statuts dit aussi deux régimes fiscaux et sociaux distincts !
- En tant que salarié, vous êtes affilié au régime général de la Sécurité sociale, et vos cotisations sont prélevées directement sur votre salaire 💸.
- En tant qu’auto-entrepreneur, vous déclarez un chiffre d’affaires et payez des cotisations sociales sur celui-ci.
🌟 Bonne nouvelle : les travailleurs indépendants cotisent aux indemnits journalières, ce qui leur permet d’obtenir un revenu de substitution en cas d’arrêt maladie. Ils peuvent aussi être éligibles à certaines aides 🍀.
🚀 Un congé pour création d’entreprise
Si vous êtes salarié et souhaitez vous lancer en auto-entreprise, sachez que vous pouvez demander un congé pour création d’entreprise 📅. Sa durée est fixée par votre convention collective ou accord collectif.➜ En l’absence d’accord, la durée est d’un an, renouvelable une fois.
💡 En résumé
Oui, il est possible de cumuler un emploi salarié avec une activité d’auto-entrepreneur 🎉 ! Toutefois, quelques règles doivent être respectées, notamment l’absence de clause d’exclusivité, l’obligation de loyauté envers son employeur et le respect des horaires de travail.
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